Pension anställda: tjänstepension utbetalning
Tjänstepension arbetsgivare
Minimera Skydd för min familj — återbetalningsskydd och efterlevandeskydd Visa fördjupning Inom de olika tjänstepensionsavtalen finns olika efterlevandeskydd. De är ett ekonomiskt skydd för dina efterlevande om du själv dör. Här beskriver vi två varianter av efterlevandeskydd som du kan ha kopplat till din kollektivavtalade tjänstepension: återbetalningsskydd och familjeskydd. Bra att tänka på Om du inte väljer något efterlevandeskydd får du själv en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör. Om du exempelvis är ensamstående utan barn, om du lever med någon som har högre lön än du eller om du har vuxna barn som klarar sig själva ekonomiskt är det ofta onödigt att ha efterlevandeskydd. Du kan välja att ha både familjeskydd och återbetalningsskydd, eller endast det ena av dem. Du kan också välja att inte ha något skydd alls till dina efterlevande. Det är helt beroende av hur just din situation ser ut. Återbetalningsskydd - ger din familj din intjänade tjänstepension Om du har ett återbetalningsskydd kopplat till din tjänstepension betalas det du hunnit tjäna in till din tjänstepension ut till din familj om du dör.
Se min tjänstepension
Har du tjänstepension? Om du jobbar inom kommun, region eller statligt så har du tjänstepension. Hos privata arbetsgivare är det däremot inte lika självklart. Studerar du eller är arbetslös har du ingen tjänstepension. Är du företagare eller saknar tjänstepension måste du själv se till att kompensera med ett eget sparande. Eget sparande Saknar du tjänstepension i din anställning behöver du själv spara för att kompensera för den tjänstepension som de flesta anställda får. Ett riktmärke är att spara 4,5 till 6 procent av din lön före skatt. Ett enkelt sätt att spara till pension är att spara i fonder via ett investeringssparkonto ISK eller en kapitalförsäkring. Om du helt saknar tjänstepension kan du spara via ett individuellt pensionssparande IPS eller via en pensionsförsäkring, då får du göra avdrag för pensionssparande i din deklaration till Skatteverket. Du kan använda vår tjänst för att räkna ut hur mycket just du behöver spara till din tjänstepension.
Kolla hur mycket som betalas in till pensionen
Bli medlem Tjänstepension och försäkring för dig som jobbar på en arbetsplats utan kollektivavtal Det finns inget krav eller något lagstöd som säger att en arbetsgivare utan kollektivavtal behöver betala för tjänstepension eller några andra försäkringar för sina anställda. Lyssna Tjänstepension är inte självklart för alla Tjänstepension ingår i kollektivavtalen. Det finns inget krav eller någon lag som säger att en arbetsgivare utan kollektivavtal behöver betala för tjänstepension eller några andra försäkringar för sina anställda. Många arbetsgivare utan kollektivavtal väljer ändå att teckna och betala in till pension och försäkring för sina anställda genom individuell tjänstepension. Du behöver ta reda på vad som gäller dig En individuell tjänstepension, som arbetsgivare tecknar på egen hand, kan innehålla olika regler och ha olika innehåll. Det innebär därmed ett större ansvar för dig som anställd att ta reda på vad försäkringslösningen innehåller.
Pension anställda:
Tjänstepension och försäkring för dig som jobbar på en arbetsplats utan kollektivavtal
Därför kräver morgondagens anställda tjänstepen Artikeln är en annons Därför kräver morgondagens anställda tjänstepension Gärna jobb på distans eller friskvårdsbidrag — men viktigast är tjänstepensionen. Det har flera undersökningar bland svenskarna visat. Medvetenheten om tjänstepension har ökat i Sverige. I tider av ekonomisk osäkerhet med ökade utgifter så har man kanske inte lika mycket sparutrymme själv, då ökar behovet av trygghet. Arbetsgivare som erbjuder det kan både locka och behålla duktiga medarbetare. Om du som arbetsgivare ska attrahera framtidens arbetskraft eller bibehålla bra kompetens måste man helt enkelt tänka även på tjänstepensionen, säger Trifa Chireh, Länsförsäkringars pensionsekonom. För de flesta står den allmänna pensionen för ungefär hälften av slutlönen den dagen man går i pension. Men tjänstepensionen spelar en allt viktigare roll för livet som pensionär då den kan fylla ut ytterligare 20—50 procent. Så ju tidigare man förstår vad som kan öka pensionen, desto större möjlighet har man att påverka.