Arbetsrätt stockholm: arbetsrättsjurist malmö
Arbetsrätt i Stockholm
Arbetsrätt Vad är arbetsrätt? Arbetsrätten är en ofta komplicerad tillvaro där du behöver en advokat eller biträdande jurist med erfarenhet och specialistkompetens. Det är många gånger fråga om en omvälvande och livsförändrande händelse att bli av med sitt arbete. När en anställning upphör får det konsekvenser för individen men det kan även påverka eventuell familj och möjligheten till försörjning. Detta samtidigt som du har att ta ställning till svåra beslut under tidspress. Vi har specialistkompetens inom området och kan tillhandahålla; rådgivning och förhandling, upprättande av avtal och avtalstolkning, upphovsrättsliga frågor inom arbetslivet, diskrimineringsärenden, biträde i skiljeförfaranden m. På advokatfirman har vi erfarenhet av att företräda individen mot såväl staten som företag med global räckvidd och vi räds inte av motpartens storlek. Genom att leverera riktig kompetens och konkreta resultat så talar advokatfirmans goda renommé för sig självt.
Arbetsrättsjurist göteborg
.
Arbetsrättsjurist lediga jobb
Avsked Individuell och kollektiv arbetsrätt Arbetsrätt är den del av juridiken som rör relationerna mellan arbetsgivare och anställda. Inom arbetsrätten ingår flera olika lagar, som på olika sätt skyddar och stärker rättigheter för framför allt arbetstagare men även för arbetsgivare. Arbetsrätten är uppdelad i två huvudsakliga sektioner, individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt. Individuell arbetsrätt rör den enskilde arbetstagarens anställningsförhållanden, medan den kollektiva arbetsrätten inbegriper frågor som rör arbetstagare som grupp, till exempel kollektivavtal och regler om facklig verksamhet på arbetsplatsen. Individuell arbetsrätt Den individuella arbetsrätten rör relationen mellan den enskilde anställde och arbetsgivaren. I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad lagar som syftar till att stärka den anställdes rättigheter. Vissa delar av den individuella arbetsrätten är tvingande medan andra kan förhandlas om i kollektivavtal på arbetsplatsen.
Arbetsrätt stockholm:
Jurister med specialkompetens i arbetsrätt Jurister erfarna i förhandling Jurister med processvana Arbetstagare På Warghs får vi ofta frågan: När ska jag anlita en arbetsrättsjurist? Vårt råd är att kontakta en arbetsrättsjurist så tidigt som möjligt. Det är särskilt viktigt i följande situationer: Anställningsavtal eller uppsägningsavtal: Vi hjälper dig att säkerställa dina rättigheter i samtliga fall. Arbetsvillkor: Om din arbetsgivare försöker utvidga din arbetsskyldighet. Arbetsmiljöfrågor: Om arbetsgivaren agerar för att få dig att säga upp anställningen. Tvister: När du och din arbetsgivare är oeniga om din situation eller arbetsinsats. Arbetsgivare Arbetsrätt är ett omfattande rättsområde som reglerar förhållandet mellanarbetstagare och arbetsgivare, inklusive deras rättigheter och skyldigheter. Vi erbjuder skräddarsydd rådgivning och stöd i följande områden: Anställningsavtal och nyanställningar: Vi hjälper dig att skapa rättvisa och lagliga avtal, ersättningsmodeller och incitamentsprogram för nya anställningar Avslut av anställningar: Säkerställ att du följer alla rättsliga krav vid uppsägningar och avslut av anställningar.